Copyright Mental Care 2021 Trainingen Organisaties hebben voortdurend te maken met allerlei ontwikkelingen zoals reorganisaties, nieuwe denkwijzen, vernieuwingen in de technologie, etc. Daarom is het noodzakelijk dat organisaties en mensen zich blijven ontwikkelen. Aan persoonlijke vaardigheden, attitudes en gedrag worden steeds andere eisen gesteld. Het succes van een organisatie is afhankelijk van de inzet, betrokkenheid en motivatie van de mensen die er werken. Een training draagt bij tot het vergroten van het zelfsturend vermogen van mens en organisatie. Na een oriënterend gesprek wordt de training op maat gemaakt, d.w.z. afgestemd op de door de organisatie gestelde doelen.   Voorbeelden van trainingen:   • persoonlijke effectiviteit • omgaan met verandering • stresshantering • gespreksvaardigheden • vitaliteit • coachend leidinggeven   Ik vind het belangrijk dat iedereen die een training volgt een persoonlijk doel kenbaar maakt, zodat ik daar op kan inspelen. Ik stel dan ook altijd de vragen: wat vind jij belangrijk om vandaag te leren en wat maakt dat jij vanavond als een tevreden mens naar huis gaat? Training: Oog in oog met onzekerheid! Een 2,5 daagse training voor professionals, leidinggevenden en managers die vanuit ambitie en gedrevenheid het maximale uit hun kunnen willen halen, maar belemmerd worden door hun innerlijke overtuigingen.   Deze training wordt uitgevoerd in samenwerking met drs. Marianne Joostink www.joostink-ad.nl